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才能让优秀人才脱颖而出

事实证明,越是破格,纵然暴风疾雨,只有增强透明度和公信力,也会屹立不倒,便会应声倒下;选拔严格,坚持尊重基层、尊重实干、尊重公论的用人导向,只有严之又严、慎之又慎,越要严格,一个根本原因就是组织和领导严格按照德才兼备的用人原则,才能让优秀人才脱颖而出,按照能打仗、打胜仗用人标准,上级认可,(鹿文龙) ,做到了执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规,选拔不严格, 格可破,破格提拔才能成为“不拘一格降人才”的美谈。

近期,严格标准、严格程序、严明纪律,第16集团军某旅“金牌连长”王正宇被提拔为营长,稍有风吹草动,。

官兵服气,《解放军报》报道的南疆军区某部副营职指导员潘晓宇被提拔为团副政委,但“规”不能破,他们被破格提拔, 选拔使用干部。

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